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En 2007, nuestro cliente estaba levantando equipo de trabajo cuando él se sobrefatigó y sintió un dolor terrible en su espalda. Como resultado de la lesión, él tuvo una operación de laminectomia, discectomia, y fusión realizada en L5-S1. Desafortunadamente, su cirugía no alivió todos sus dolores de espalda, y él se quedó con una espalda dolorosa después de la cirugía. Los médicos de nuestro cliente coincidieron en que él podría regresar a trabajar en un trabajo liviano y que él había alcanzando a su mejoramiento máximo medical.  Después de negociar el reclamo a través de una mediación, tuvimos éxito en llegar en un acuerdo de $177,000. Es importante dar cuenta que el sobrefatigazacíon, o sobre esfuerzo, es una de las lesiones mas comunes en Virginia. Los informes anuales de compensación para trabajadores en Virginia listan las lesiones mas comunes en Virginia y el sobre esfuerzo siempre está en la parte superior de la lista. Como trabajador, usted debe protegerse de el sobre esfuerzo y sobrefatigazacíon. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, no espere contactarnos hoy.

Una mujer joven viajaba como pasajero en un auto que fue chocado por detrás en Alexandria, Virginia. La fuerza del impacto empujo el cocha a través de la intersección y en una valla. Nuestro cliente sufrió lesiones de tejidos blandos, y en total acumuló 12,408.81 en gastos médicos.  El accidente ocurrió mientras el cliente estaba trabajando para una empresa de limpieza y yendo de un lugar de trabajo a otro. Como resultado, el accidente también era cubierto por la leyes de compensación de trabajadores de Virginia. Por eso nuestro cliente fue pagado 66 2/3% de su salario y el 100% de sus facturas medicas. Después de negociaciones contenciosos, lleguemos a una oferta final de $42,000.00 en compensación. Porque nuestro cliente tomo nuestros consejos y reclamó su salario y el tratamiento medico como parte de la indemnización del trabajador, ella fue capaz de mantener su nivel de vida mientras que ella recibió su tratamiento medico.

Nuestro cliente estaba trabajando en College Park, Maryland en un sitio de construcción cuando una retroexcavadora golpeó a él y pasó por encima de su pie. Como resultado de la lesión, el cliente necesitó una cirugía de reducción de la fijación interna del tobillo que incluyo la colocación de placas y tornillos. Como se trataba de un accidente de trabajo de Maryland, el cliente recibió sus beneficios de compensación de trabajadores, y al mismo tiempo, mantuvo una acción contra la parte responsable en la corte federal. Cabe señalar que si este caso había sucedido en Virginia, el cliente habría sido incapaz de ejercer su demanda de terceros como la ley de compensación de los trabajadores de virginia prohíbe en general demandas contra compañeros de trabajo.